360度サーベイの導入支援

上司が部下を一方的に評価する場合と異なり、360度サーベイによる評価では、その人を上司・同僚・部下、他部門の社員、場合によってはお客様等多面的に評価を行います。結果として、非評価者の実態に即した評価になります。また、特定の人に不満を持ったり、おもねたりすることもない評価方法と言えます。その導入のお手伝いをします。