諸規定整備

労基法は労働者保護の法律です。近年の働き方改革ではその傾向が加速しております。そこで企業を守る方法は諸規定の整備です。例えば懲戒解雇の条件を具体的に列挙している場合とそうでない場合は想定される労務リスクが明らかに変わります。ぜひ、一度自社の諸規定を見直してください。